El universo se compone por todo el personal educativo que ha sido designado o cumple funciones en establecimientos educativos y/o en unidades de gestión (Regionales Educativas), sean del ámbito urbano o rural, del sector de gestión estatal, privado, comunitario o social. Se considera para la nómina de personal educativo, que haya sido migrado por su jurisdicción al 18 de agosto, en cualquier condición de actividad.

La nómina del personal educativo se encuentra disponible en la plataforma web de la Etapa 1 del ReNPE e incluye a cada una de las personas con sus datos personales, inserción institucional y detalles de designación/función. Una misma persona puede estar en varios registros de la nómina si tiene más de una designación o función.

Las Unidades de Estadística Educativa (UEE) dispondrán de la nómina de su jurisdicción. Cada Unidad de Servicio (US) o Unidad de Gestión Central (Regionales) deberá revisar, cargar, corregir y confirmar los datos, prestando atención a la condición de actividad de cada registro.

Se encuentra integrado por el personal educativo migrado por cada jurisdicción que se encuentra en funciones durante el mes de agosto. Sólo considera las designaciones y funciones del personal en actividad (al menos un día trabajado en el mes de agosto de 2025).

Con la nómina completa y la condición de actividad actualizada, la Dirección Nacional habilita la Etapa 2 del ReNPE: un cuestionario autoadministrado para el personal que trabajó al menos un día en el mes de agosto.

Sí. El director podrá dar de alta nuevos registros (designaciones o funciones), cargando datos personales, designación/función, modalidad, nivel, fecha y condición de actividad.

Debe seleccionarse 'Agregar nuevo registro', luego los datos del establecimiento, modalidad y nivel, cargar los datos personales y de actividad: designación/función, tipo, nombre, fecha, condición de actividad, situación de revista y carga horaria semanal.

Sí. El director deberá modificar los registros en caso de falta de información, errores o actualizaciones necesarias.

Sí. El director deberá dar de baja únicamente aquellos registros de personal desvinculado de manera permanente (fallecimiento, contrato finalizado, jubilación o renuncia).

En la US A debe registrarse como 'función' y en la US B como 'designación'.

Primero se debe confirmar cada designación o función. Luego, en la sección 'Datos y confirmación', el director o referente deberá validar la nómina total con el botón 'Confirmar'.

No necesariamente. Sólo si trabajó efectivamente al menos un día en el mes de agosto. Particularidades: si recién comenzó en agosto, si está en trámite de retiro pero sigue trabajando, o si realiza tareas pasivas.

Si no trabajó ningún día y cobró haberes → licencia con goce. Si no trabajó ningún día y no cobró → licencia sin goce. Si trabajó al menos un día → en actividad.

En A → comisión de servicio (en otro establecimiento educativo) o (en otras instituciones). En B → en actividad. Si trabajó al menos un día en A, se registra como en actividad.

En la institución de origen, en el desplegable Designacion funcion deberá seleccionar DESIGNACION y en la de destino, seleccionar FUNCION.

Se debe seleccionar esta opción y cargar el personal que está designado o cumple funciones en más de un nivel de mi Unidad de Servicio.

En Condicion actividad deberá seleccionar la opción Activo_Otra Situación

Los docentes y/o no docentes que al mes de agosto de 2025 efectivizaron su Jubilación o Renuncia.

Hasta el 24 de octubre de 2025, 23:59 horas

NO, los becados no deben estar incluidos en las nóminas de docentes y/o no docentes de mis Unidades de Servicio

Si un mismo docente es designado varias veces, en el mismo cargo u horas, deberá cargárselo una sola vez, de lo contrario se lo cargará en cada cargo u horas en las cuales fue designado.

Las U.S. de nivel inicial, primario y secundario ingresan a través de sge.chaco.gob.ar. Las U.S. nivel superior, formación profesional, CEF o Bibliotecas a través de https://etapa1.renpe.educacion.gob.ar/login

Si tiene más de un nivel debe verificar que el personal docente y no docente esté registrado de la siguiente manera: 1) Si trabaja en un sólo nivel deberá verificar que esté registrado en la nómina de ese nivel; 2) Si se desempeña en más de un nivel, debo seleccionar, en Filtro US, la opción 200/Más de un nivel y verificar que el personal esté en la nómina de esta opción.

En este caso deberá verificar que en la nómina de la sede y cada anexo está completa con el personal que se desempeña en la sede y en cada uno de los anexos.

El listado responde al nomenclador CEIC, si el cargo o designación a cargar no se corresponde totalmente deberá elegirse por similitud.

Una vez confirmada la nómina total de la Unidad de Servicio NO se puede volver a habilitar la confirmación.

En esta solapa, en su listado, figura el escalafón docente y el del personal de la administrativo

Ante esta situación, el personal debe figurar en la nómina de la Unidad de Servicio de origen, en Designacion funcion = Designación, en Condicion actividad = En actividad. En la Unidad de servicio de destino deber figurar en Designacion funcion = Funcion y condicion actividad = En actividad

Tanto para cargos como para horas cátedras deben ser horas reloj. ¿Cómo calculo? Si una persona trabaja por ej. 4:15 horas por día, en la semana sería 4:15 x 5 = 20:75 lo cual equivale a 21:15. O si tengo 5 horas cátedras: 40 x 5 = 200 -> 200/60 = 3.33 -> 3 horas + 0.33 x 60 = 20 o sea en total: 3:20

Condición de actividad = Licencia sin goce de haberes

Deberá consignar de acuerdo a su nombramiento o en su defecto con el código y descripción que figura en su recibo de sueldo.

En este código debe registrarse todo personal docente y/o no docente que se desempeñe en más de una oferta dentro de la US a su cargo

Sí

En este código se registra todo personal docente y/o no docente que se desempeña en más de una oferta / nivel en la US a su cargo. Por ejemplo: el caso del Director que tiene a su cargo varias ofertas / niveles o del portero que cumple funciones en más de una oferta / nivel.